Meine Angebote

Kommunikations Inhouse Coachings:

Meine Kommunikations Inhouse Coachings habe ich für Sie in drei Formate

untergliedert:

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1) Basis-Inhouse-Coaching Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation

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2) Aufbau-Coaching-I          Nachhaltige-wertschätzende innerbetriebliche Kommunikation

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3) Aufbau-Coaching-II        Konstruktive & wertschätzende Konfliktkommunikationskultur

So können Sie sich ihrem individuellen Anliegen entsprechend ein für Sie maßgeschneidertes Training zusammenstellen. Schauen Sie sich hier meine drei Coachingformate genauer an oder rufen Sie mich gerne direkt an:

Trainigsformat 1:   Basis-Inhouse-Coaching

In meinem Basis-Inhouse-Coaching erwartet Sie eine interaktive Einführung in die Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation. Sie lernen konkrete alltagstaugliche Kommunikationstools. Außerdem erwartet Sie:

• Anwendung der Kommunikations-Tools anhand ihrer konkreten Praxissituation/-en

• Anpassung der Trainingsinhalte an ihren individuellen Alltag

• innovative, interaktive & nachhaltige Methoden

• einmalige Atmosphäre, die ebenfalls die Nachhaltigkeit fördert

• Methodenkoffer mit konkreten Tools für ihren Berufsalltag

• Umfang je nach Bedarf: 1- 2 Tage

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Ihr einmaliger Nutzen dieses Basis-Coachings: 

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• Kommunikations-Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen werden nachhaltig gestärkt und weiterentwickelt

• Stärkung der Verbundenheit der Mitarbeiter/innen mit ihrem Unternehmen

• wertschätzende Kommunikations- und Konflikt-Kultur  

• Stärkung der authentischen Außenwirkung ihres Unternehmens

Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr Informationen zu meinem Basis-Inhouse-Coaching zu erhalten.

Aufbautraining I :

Nachhaltige wertschätzende Kommunikationskultur

In meinem Aufbau Coaching I knüpfen Sie gezielt an die Trainings-inhalte des Basis-Coaching an und erweitern sie durch:

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• weiterführende Übungen zur Festigung & Weiterentwicklung der kommunikativen Handungskompetenzen ihrer Mitarbeiter/innen

• mannigfaltige praktische Teambuilding-Übungen

• Übungen zur Zusammenführung ihrer Unternehmensphilosophie & ihrer innerbetrieblichen Kommunikation

• Übungen zur Stärkung der Verbundenheit zwischen Mitarbeiter/innen & mit dem Unternehmen

• großer Kommunikations-Methodenkoffer für den Berufsalltag

• Umfang: je nach Bedarf ca. 2 – 3 Tage

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Aufbau-Training I

Ihr einmaliger Nutzen des Aufbau-Coachings I: 

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• Festigung & Weiterentwicklung kommunikativer Kompetenzen

• stärkere Verbundheit mit ihrem Unternehmen als auch zwischen ihren Mitarbeiter/innen

• Stärkung ihres unternehmerischen Profils

• zufriedenere & damit produktivere Mitarbeiter/innen

Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr Informationen zu meinem Aufbau-Coaching I zu erhalten.

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Aufbau-Coachingformat II:

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Wertschätzende, konstruktive Konflikt-Kommunikationskultur

Aufbau-Training II

In meinem zweiten Aufbau-Coaching erfahren sie wie sie zukünftig Konflikte als Chance zur konstruktiven Weiterentwicklung ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter/innen verstehen & umsetzen können. Es erwartet Sie konkret:

• konstruktive & alltagstaugliche kommunikative Konflikttools

• innovative Übungen zur Stärkung eines neuen  Konfliktverständisses

• Anwendung der Inhalte anhand konkreter Konfliktsituationen

• Sicherung der Nachhaltigkeit des Trainings

• Methodenkoffer konstruktive Konfliktkommunikation

• Umfang: je nach Bedarf 2 – 4 Tage

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Ihr einmaliger Nutzen des Aufbau-Trainings II:

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• konstruktiv, wertschätzend und lösungsorientierter  & eigenständiger Umgang mit Konflikten

• frühzeitige Erkennung & konstruktiver Umgang mit Konflikten

• ihre Mitarbeiter/innen verfügen über vielfältige alltagstaugliche Konflikt-Kommunikations-Tools

• Konflikt-Energie kann konstruktiv für die innovative Weiterentwicklung ihres Unternehmens genutzt werden

• ihre MitarbeiterInnen können sich stärker ihrem Kerngeschäft widmen  

• Gesundheit & Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter/innen wird gestärkt

Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr Informationen zu meinem Aufbau-Training II zu erhalten.

Meine Coachings macht aus:

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• stärkere Verbundheit der Kollegen/innen untereinander & mit dem Unternehmen

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• zufriedenere &  produktiver Mitarbeiter/innen

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• konkrete, nachhaltige & alltagstaugliche Inhalte & Methoden

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• wertschätzende Kommunikationskultur, Profilstärkung

• ihre Mitarbeiter/innen werden in ihrer Kreativität gestärkt

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• eine einmalige Wohlfühlatmosphäre gewürzt mit Humor und Leichtigkeit

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• maßgeschneidertes Trainings durch das situative Aufgreifen im Training entstehender Themen

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• wissenschaftliche fundierte Basis: Gewaltfeie  Kommunikation,  Transaktionsanalyse, kommunikationstheoretische Ansätze von Watzlawick, Gordon

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• durch interaktive Erfahrungsräume Inhalte erfahrbar & damit nachhaltig machen

Einzel-Coaching

Sowohl Firmen- als auch Privatkunden/innen biete ich in einer einmaligen und inspirierenden Wohlfühlatmosphäre Einzel-Coachings an. Ich unterstütze Sie und Dich durch kreative & innovative Methoden bei der Entwicklung & Umsetzung ihrer / deiner individuellen Coaching-Anliegen.

Themen des Einzel-Coachings:

• Stärkung der wertschätzenden & authentischen Kommunikation mit sich selbst und dem  Umfeld

• Berufsberatung (berufliche Vision finden & leben, persönliche Stärken & den Beruf zusammenführen, Entwicklung einer klaren, ehrlichen und wertschätzenden Kommunikation in Gesprächs- und Konfliktsituationen)

• Präsentations-Beratung (Stärkung deines/ihres authentischen Präsentations-Stils)

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Was nach dem Einzel-Coaching anders ist:

• Klarheit über die eigenen Stärken und Vision/en

• konkrete Kommunikations-Strategien für deine/ihre individuelle Situation

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Besonderheiten dieses Coachings für Dich:

• kreatives und inspirierendes Aufgreifen deiner Themen

• einmaliges Aufgreifen deines ganz individuellen Anliegens

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Kontaktiere mich gerne. Ich freu mich auf Dich!